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龙江森工集团第38次党委聚会强调:强化分类审核事情 深入推进林业局有限公司所属机构单位分类刷新 | |
2021-11-15 杨红钰 刘奇飞 龙江森工集团融媒体中心 | |
11月11日下昼,龙江森工集团党委召开第38次聚会>刍嶙锪讼敖阶苁榧窃凇肚笫恰吩又窘蚁的主要文章《坚定理想信心补足精神之钙》;听取了关于修订《龙江森工集团谋划业绩审核计划》情形的汇报、关于林业局有限公司所属机构单位分类刷新事情情形的汇报、关于龙江森工集团2020年人为总额整理及2021年人为总额预算事情有关情形的汇报。
集团公司党委书记、董事长张旭东主持聚会并讲话。 集团公司党委委员张冠武、赵宏宇、马椿平、张晓波、王林田、王齐丰、姜凯志出席聚会。集团公司专职外部董事、董事会秘书、总审计师列席聚会。
聚会指出,要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑始终作为主要政治使命,信仰马克思主义真理,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚持政治定力,一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力。要始终坚持一心一意为人民效劳的基础宗旨,强化责任继续,坚定不移推进生态建设、工业生长和民生改善,专心用情用力把森工高质量生长推向新高度。要坚定理想信心,坚持优异状态,把所有的心思和精神用在事情中,按程序效劳、凭专业语言,起劲开展好党的建设、生态建设、工业生长、深化刷新、包管民生等重点事情,把龙江森工各项事业生长好、传承好。
聚会强调,要以高质量生长为导向,凭证集团战略定位和生长目的,实验好分类审核事情,通过制订差别化审核指标,提高审核的精准性和针对性。要增强和刷新平时审核,通过远程询问、现场抽查等方法将谋划业绩审核落实落靠。要在组建政治素质高、营业能力强、事情作风实的审核专班同时,增强对有关职员的营业培训,提升审核职员营业能力。要严酷制订审核标准,与绩效薪酬系统做好衔接,充分验展审核的激励和约束作用,将考评效果充分应用到事情现实,通过审核,进一步提升事情效能。
聚会强调,要深入推进林业局有限公司所属机构单位分类刷新事情,坚持“机构优化、治理科学、精简效能”的基来源则,严酷遵照《深化林业局有限公司所属机构单位分类刷新指导意见》,接纳“一对一”的推进方法,重复交流,指导各林业局有限公司优化完善机构设置。要严酷凭证生态公益类单位定制化治理、严酷控制,商业谋划类企业聚焦主业、效益优先,社会效劳类机构整合优化、逐步压减的分类设计路径推进刷新。通过刷新,实现机构设置更合理,工业结构更优化,管控模式更科学的目的。
聚会强调,要严酷凭证有关文件要求,做好集团公司2020年度人为总额整理评价和2021年人为总额预算事情,严酷凭证各单位预算计划举行管控,细化流程,强化历程监控,为2021年更好地以功效联念头制举行人为总额整理涤讪基础。 聚会还开展了会前学法,重点解读学习了《中国共产党组织事情条例》>刍嵋,森工各企事业单位党委要坚持落实执行好“第一议题”和“会前学法”制度,实时跟进学习习近平总书记最新主要讲话、主要文章、主要指示和相关执律例则,用科学的理论武装党员向导干部头脑、指导现实验动,为推动各项事情有序开展、建设新时代新林区提供强盛头脑支持。要切实提高党员向导干部学习的起劲性和自动性,融入一样平常、抓在经常,突出学习的针对性、时效性和可操作性,做到有制度、有内容、有落实、有审核,抵达学用团结、指导事情实践的目的。 聚会还研究了其他事项。 集团公司相关部分、众创集团、森林食物集团、林业投资公司、融媒体中心主要认真同志加入聚会。
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