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【媒体关注】新华社:从“破冰攻坚”到“破茧成蝶”——龙江森工集团以刷新推动绿色高质量生长
2023-07-04        新华社

  新华社客户端哈尔滨6月30日电(刘丽)6月30日,永盈会迎来挂牌转企五周年“生日”。五年征程铸绚烂,时光丈量着龙江森工集团生长的壮阔历程,岁月铭刻龙江森工人斗争的足迹。

  重点国有林区刷新总体完成,国企刷新三年行动有力推进,事业单位刷新一连推进,生态屏障功效进一步凸显,工业转型程序加速,职工收入一连增添……五年来,龙江森工集团实现从“破冰攻坚”到“破茧成蝶”的历史性跨越,集团化、公司化、市场化运营取得新突破,在生态文明建设中孝顺“龙江森工”实力,谱写了绿色高质量生长新篇章。

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  一连深化刷新,生长活力充分释放

  

 

  

  推进刷新立异,走破茧重生之路。唯刷新者进、唯立异者强、唯刷新立异者胜。

  龙江森工体制性刷新是龙江森工历史上规模最大、涉及面最广、触及利益最多、影响最为深远的重大厘革。

  五年来,龙江森工集整体制性刷新取得历史性突破。集团建设以来,2151项政府行政职能移交,事业单位由326家镌汰到56家,实现了政企、政事、事企、管办“四脱离”,国有林区刷新于2020年以优异的档级通过国家验收,彻底竣事了森工70年政企合一体制。

  在周全推进国有林区刷新的实践中,龙江森工集团大海林林业局有限公司以制度管人,按流程做事,推动企业规范有序运行,完成了对企业全手下属的23家全民所有制企业公司制改制事情。对企业法人户数举行压减,先后注销37家企业,有用提高了治理效率,降低了管控危害。

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  周全实验国企刷新攻坚,三年行动圆满收官,103项刷新使命周全完成。龙江森工集团总部机构由42个压缩至17个,职员体例由375人压缩至213人,林业局公司内设机构和职员均缩减50%以上;135户全民所有制企业完成公司制刷新,3户企业举行了混改。

  自2020年国企刷新三年行动实验以来,龙江森工集团统筹推进森工体制刷新、国企刷新和事业单位刷新,着力补短板、强弱项,以猛药去疴、自我革命的精神破解森工振兴生长难题。特殊是2022年以来,开创性地提出了“政治建企、生态立企、工业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、纲纪治企”28字建企目的,实验“135”生长战略,培育“树人树木、开物成务”企业焦点文化,国企刷新三年行动改出⊙∪”和“进”,企业竞争力、立异力、控制力、影响力、抗危害能力跃上新台阶。

  去年11月,龙江森工集团权属企业黑龙江省林业设计院有限公司揭牌,标记着省林业设计研究院顺遂完成“事转企”使命,龙江森工集团国企刷新三年行动又结硕果。

  五年来,龙江森工集团所属326家事业单位镌汰270家,调减83%,事业单位体例数镌汰14149名,调减63%。龙江森工集团完成集团及松花江、合江、牡丹江三个分公司的企事业单位区域一体化整合,建设众创集团、众志公司、众诚公司,理顺森工直属6家实验林场治理体制。启动三年“千名大学生”妄想,为各林业局有限公司招录大学生906人,有用解决林区人才欠缺断档问题。

  “刷新这把金钥匙,开启了龙江森工‘活力门’,集团生长动力和活力充分释放。”龙江森工集团党委书记、董事长张冠武说,2022年,龙江森工集团全口径营业收入实现100.75亿元,同比增添15.83亿元,增添18.6%。

 

  

  

铸造生态铁军,筑牢绿色屏障
 

  

  五年来,龙江森工集团坚守生态红线底线不摇动,加大生态系统;ず托薷戳Χ,建设长效管控机制,提高生态建设质量。

  龙江森工集团所属23个林业局有限公司在守绿生涯量、扩绿提增量、管绿防变量上下功夫,突破条块支解,建设“林长+河湖长+田长”联念头制,推进“天地空”一体化智能管护设施建设,打造具有森工特色的标准化、科技化、半军事化的森林消防“铁军”,构建现代化自然林;は低,一连13年未爆发重特大森林火灾。

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  “我们通过智慧森工建设,实现了全局森林资源一张图治理,同时增强国家、省级标准化苗圃建设,加速水曲柳等珍贵树种的培育,着力;の镏侄嘌,野生东北虎泛起频率更高了。”东方红林业局有限公司党委书记、董事长张德军说。

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  自东北解放之初,龙江森工就与共和国的运气牢牢凝聚在一起,肩负起国家各个生长阶段付与的历史重任。在国家生长建设中勇挑重担,在“治危兴林”中自强不息,在天保工程中砥砺奋进,在林区刷新中顾全阵势,在新时期建设中勇猛前行,谱写了森工林区波涛壮阔的生态文明建设诗篇。

  森工林区开发建设70多年来,累计生产商品材2.49亿立方米,上缴利税78.9亿元,肩负国家木料统配挑唆差价275.6亿元,更新造林生涯面积2995万亩。阻止2022年底,森工林区有林地面积由2015年尾的553.8万公顷增添到557.92万公顷,覆被率由84.09%增添到84.71%,森林总蓄积由5.1亿立方米增添到6.84亿立方米,公顷蓄积由92.11立方米增添到120.9立方米,一连实现森林面积、覆被率、总蓄积和公顷蓄积“四增添”,森林整体功效显着增强。经中国林科院评估,龙江森工林区森林和湿地资源资产总价值抵达2.8万亿元。

  作为资源富集的自然宝地,龙江森工富厚的自然资源和奇异的生态优势,为生长生态工业涤讪了坚实基础。一方面森林为人们提供大宗无形的生态产品,包括吐氧固碳、修养水源、防风固沙、调理天气、吸附粉尘、生态疗养等。另一方面通过探索生态价值的转换路径,建设健全生态产品价值实现机制,为社会提供有形的林产品。

 

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  从“砍树人”到“种树人”到“管山护林”、守护国家生态屏障、提供富厚的生态产品,森工和森工人实现着身份的最大转变。

  在克日召开的首个生态建设事情聚会上,龙江森工集团党委书记、董事长张冠武体现,在目今和以后一个时期,龙江森工集团将切实增强抓好森工重点国有林区生态文明建设的政治自觉和行动自觉,起劲铸造国家生态建设铁军和龙江绿色生长主力军,打造国家生态文明建设树模地和“两山”价值转换“实践地”,组建专业实力、壮大绿化工业,在国家生态文明建设各个主战场中孝顺龙江森工集团实力。

   

  多轮驱动生长,构建生态工业系统

 

  

   

  五年来,龙江森工集团起劲培育森林主导工业、特色工业和新兴工业,探索“两山”价值转化路径,加速将林区资源优势转变为经济优势,一直提高生长质量,壮大经济实力。其中,全力打造具有林区特色的森林产品品牌成为转型亮点。

  坚持“在;ぶ猩ぁ⒃谏ぶ斜;ぁ钡脑,鼎力大举生长生态工业。现在,龙江森工集团累计营造红松经济林面积24.88万亩,莳植刺五加11.25万亩、沙棘8.71万亩、榛子1.2万亩、蓝莓树莓3550亩。投入资金6683万元建设标准化、机械化、智能化苗圃46处,12个单位苗圃被确立为省级林业包管性苗圃,在圃苗木总量1.8亿株。2023年,集团将进一步加大标准化苗圃建设,力争总量抵达100处,苗木保有量突破2亿株,加速建成国家最大的国有苗圃集群。

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  现在,依托林区自然资源优势,加速建设森林食物工业系统,践行森林“大食物观”已成为龙江森工人的要务。

  苇河林业局有限公司团结林区资源优势,鼎力大举生长森林农业、森林果蔬业,建设农业莳植树模基地600亩,建设果蔬大棚110栋,完成红松林套种刺五加实验林750亩、榛果林1750亩、蓝莓1411亩,还建设了3.5万亩红松经济林基地,进入红松果丰产期,每年可创立产值1.2亿元。

  “我们先后推出了‘黑森’品牌和‘森’标高端品牌,产品涵盖森林食用菌、森林蜂蜜、森林坚果、森林浆果等系列森林食物,让越来越多的‘森林热量’‘森林卵白’从林间走上餐桌。”森工森林食物集团党委书记、董事长张晓华说。

  现在,龙江森工集团正在全力践行“大食物观”,建设绿色食物质料标准化生产基地62.5万亩,开发出食用菌、蜂产品、浆果、坚果、山野菜、饮品、北药、保健食物等12大类、120余种森林食物,进驻大润发、物美、家乐福、上海联华四大商超连锁店800余家。与建投集团在华旗旅馆开发建设林语餐厅。2022年,森林食物集团实现营业收入4亿元,同比增添97%。

  在清河林业局有限公司建设林场的中草药基地,桔梗、赤芍等中草药在阳光的沐浴下茁壮生长。建设林场北药莳植面积已达1000多亩,并制作了现代化药材初加工厂。林场认真人先容,除了加大莳植力度,建设林场还做好中草药的起收、晒制和销售等事情,为莳植户和企业牵线搭桥,林场的北药工业直接发动职工投入北药莳植,向导职工配合增收。

  龙江森工林区有着30多年的中药材莳植历史,23个林业局公司莳植中药材特色品种68种。现在,龙江森工集团中草药累计在田面积56.13万亩,约占全省中药材莳植的14%。凭证省委省政府关于壮大中医药工业的事情安排,龙江森工集团把生长中药材工业作为集团工业转型生长的重点,在朴直林区建设了4.66万平方米中药工业园区,新上年产5000吨的中药材加工项目。建设森工中药材工业生长公司,推进中药材资源跨区域整合,实现了产销一体化运营。

  龙江森工集团森林旅游康养工业稳步推进,下属9个单位被评为国家森林旅游康养基地,“中国雪乡”“龙江凤凰山”“柴河威虎山”“朴直鸳鸯峰”“桦南森林小火车”等成为更多游客的旅游目的地。借助国家“双碳”战略,加速将森林“碳库”变为“钱库”,集团被纳入省林业碳汇试点,林口局公司被列为天下国有林场森林碳汇试点。

  

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